GUIDA AI FONDI INTERPROFESSIONALI- PARTE PRIMA

Oggi parliamo di Fondi Paritetici Interprofessionali, molti ne parlano ma pochi sanno veramente cosa sono, come funzionano e come scegliere quello più adatto alla nostra azienda.

Facciamo un po' di chiarezza partendo da cosa sono: organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni sindacali e finalizzati alla promozione di attività di formazione rivolte ai lavoratori occupati (Legge 388/2000). Sono autorizzati a raccogliere lo 0,30% versato all’INPS e a ridistribuirlo tra i loro iscritti.

Sempre più aziende stanno decidendo di destinare lo 0,30% a questi organismi per poter fare Formazione in azienda.

L’adesione ad un fondo interprofessionale è completamente gratuita e può essere variata in qualsiasi momento.

Quali lavoratori possono accedere alla formazione? Tutte le categorie di lavoratori soggetto al versamento del contributo dello 0,30%  cioè:

• ·         lavoratori dipendenti del settore privato;
• ·         dirigenti
• ·         quadri
• ·         impiegati
• ·         operai
• ·         apprendisti
• ·         soci lavoratori delle cooperative;
• ·         operai agricoli;
• ·         lavoratori di imprese municipalizzate ed ex Aziende di Stato;
• ·         personale artistico, teatrale e cinematografico, con rapporto di lavoro subordinato

Le categorie di lavoratori non ammessi sono:

• ·         Lavoratori o soci retribuiti esclusivamente con partecipazione agli utili o al prodotto dell'azienda;
• ·         Dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni;
• ·         Sacerdoti e religiosi.

I Fondi sono davvero tanti ecco un elenco di quelli fino ad oggi costituiti e autorizzati sono:

• ·         Fondartigianato – Fondo per la formazione continua nelle imprese artigiane
• ·         Fon.Coop – Fondo per la formazione continua nelle imprese cooperative
• ·         Fondimpresa – Fondo per la formazione continua
• ·         Fondo Dirigenti PMI – Fondo per la formazione professionale continua dei dirigenti delle  piccole e medie imprese industriali
• ·         FAPI - Fondo per la formazione continua per le piccole e medie imprese
• ·         FONDIR. – Fondo per la formazione continua dei dirigenti del terziario
• ·         FOR.TE. – Fondo per la formazione continua del terziario
• ·      FON.TER – Fondo per la formazione continua dei lavoratori dipendenti nelle imprese del settore terziario: comparti turismo e distribuzione servizi
• ·         Fondoprofessioni – Fondo per la formazione continua negli Studi Professionali
• ·         Fond. E.R. - Fondo per la formazione continua degli Enti Religiosi
• ·      Fon.Ar.Com.- Fondo per la formazione continua nei comparti del terziario, dell'artigianato e delle piccole e medie imprese;
• ·         For.Agri - Fondo di settore per la formazione professionale continua in agricoltura
• ·     Fondo Banche Assicurazioni - Fondo per la formazione continua nei settori del credito e delle assicurazioni
• ·     Formazienda - Fondo per la formazione continua nel comparto del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle piccole e medie imprese
• ·        Fonditalia - Fondo per la formazione continua nei settori economici dell'industria e piccole e medie imprese;
• ·         Fondo Formazione Servizi pubblici industriali - Fondo per i servizi pubblici
• ·         FondoLavoro – Fondo per la formazione continua delle Micro, Piccole, Medie e Grandi Imprese.

L’azienda può scegliere liberamente a quale fondo aderire e può cambiare fondo in qualsiasi momento senza nessun costo.

Ma come scegliere il fondo più adatto alle esigenze della nostra azienda? Come aderire al fondo prescelto? Per rispondere a queste domande continua a seguire il nostro blog.